Genel Bilgilendirme
Meltem Aile Kampı olarak asansörümüz bulunmadığından fiziksel engelli misafirlerimize hizmet veremediğimiz için üzgün olduğumuzu belirtmek isteriz.
Herkes için erişim kapsamında çalışmalar başlatılmış olup tamamlandığında gerekli bilgilendirmeler paylaşılacaktır.
İç – Dış iletişim Bilgilendirme
Meltem Aile Kampı olarak asansör bulunmamaktadır. Yürüme – görsel ve işitsel engelli erişimi olmadığından ilgili engelli misafirlerimizi kendi olanakları ile ağırlayabilmekteyiz.
Meltem Aile Kampı olarak yeme – içme hizmetimiz bulunmamakta olup merkezi konumda olduğundan rahatlıkla tüm yeme içme alanlarına ulaşım yürüme mesafesindedir.
Meltem Aile Kampı olarak firmamızdan memnun kaldığınızda Memnuniyet Anketini ve/veya şikayetleriniz varsa tarafımıza bildirmeniz halinde ilgili düzenlemeler itina ile yapılır.
Şikâyetiniz varsa ulaşıma geçeceğiniz iletişim bilgileri:
Çağdaş Topçu
0533 397 97 07
Kalite Politikası
Pansiyonumuzda;
Misafirlerimizin talep ve ihtiyaçlarındaki değişimleri sürekli değerlendirerek, beklentilerini önceden hayata geçirmek, Çevresini, personelini ve sektörünü geliştirerek, kalite sistemini sürekli iyileştirmek ve yenilemek, Her alanda yasalara ve insanlık etiğine saygılı olmak, Tüm süreçleri kontrol ederek riskleri minimize etmeyi ve Misafirlerin rahat ve güvenli hissedeceği ortamlar yaratmak,
Bizim taahhüt ve politikamızdır.
Çevre Koruma ve Atık Yönetimi Politikası
İşletmemizde çevreyi korur, kirlenmesini önler, çevreye olan olumsuz etkilerimizi azaltarak korunmasına önem veririz.
Bunun için;
• Yasal düzenlemelere uyum sağlar çevre etkimizi azaltmaya çalışırız.
• Atıklarımızı kaynağına, gruplarına ve tehlike sınıflarına göre etkin şekilde ayırmaya özen gösteririz.
• Tehlikeli maddeler ve kimyasalların yalnızca ihtiyaç durumunda ve gerektiği kadar kullanılmasının hem çevreye olan negatif etkileri hem de atık miktarını azaltacağını biliriz,
• İşletmemizde aldığımız malzemelerde “geri dönüşüm” ve “çevre dostu” etiketi olanları tercih ederek doğayı korumaya katkıda bulunuruz. Yeniden kullanım fırsatları yaratmaya çalışırız,
• Kâğıt, peçete, tuvalet kâğıdı, ambalaj gibi tek kullanımlık malzemeleri gerektiği kadar kullanıp doğaya daha az atık bırakmaya özen gösteririz,
• Atıkları doğru şekilde, özelliklerine göre ayrı alanlarda depolar, yasal depolama süre sınırlarını aşmadan lisanslı/yetkili firmalara teslim ederek, kayıtlarını muhafaza ederiz,
• Su, enerji ve tüm doğal kaynakları tasarruflu kullanmaya çalışırız. Bu hassasiyetimizi çalışanlarımız, misafirlerimiz, tedarikçilerimiz ile paylaşırız.
• Çevre yönetimi konusundaki performansımızı ölçer, bu verileri hedefler ile izler ve performansımızı geliştirmeye çalışırız.
• Çalışanlarımızı çevre konusunda eğitmeyi ve duyarlılıklarını artırmayı amaçlarız.
Çocuk Hakları Politikası
Çocuklar bize geleceğin emanetleridir. Onları bir birey olarak tanımak, haklarına saygı duymak, her türlü psikolojik, fiziksel, ticari vb. sömürüye karşı gözetmek ve korumak öncelikli sorumluluğumuzdur.
Bunu sağlamak için;
• Kendi kurumlarımızda çocuk işçi çalıştırılmasına müsaade etmez ve tüm iş ortaklarımızdan da aynı hassasiyeti bekleriz.
• İşletme içerisinde çocukların gelişimine katkıda bulunan, düşünce ve isteklerini, duygularını rahatça ifade edebilecekleri, kendilerini özgür ve rahat hissedecekleri ortamlar/imkanlar sunarız.
• Çalışanlarımıza, çocuk istismarının önlenmesi ve fark edilmesi konusunda eğitimler veririz.
• Çocukların katıldıkları aktivitelerde yetişkin gözetimi altında olduklarından emin oluruz.
• Çocuk haklarının korunması konusunda farkındalık yaratmak için eğitimler düzenler ve ilgili projelere destek veririz.
• Çocuklar ile ilgili şüpheli eylemlere şahit olduğumuzda öncelikle kamp yönetimine bilgi verir, gerekli görülen durumlarda resmi kuruluşlardan yardım isteriz.
Çevresel Satın Alma Politikası
Misafirler odak noktası kabul edilerek istek, beklenti ve ihtiyaçlarının araştırılıp bunlara uygun hizmetlerin planlanmasını ve verilmesini amaçlarız.
Satın alma stratejimizin çerçevesinde bizimle aynı kalite felsefesine sahip olan öncelikli yerel olarak faaliyet gösteren şirket, firma, tedarikçilerle çalışırız.
Sadece çalışanlarımıza ve müşterilerimize karşı değil, özellikle de tedarikçilerimize ve kamuya karşı da kendimizi sorumlu hissediyoruz. Tedarikçilerimizle aramızdaki ilişkiler hedef odaklı, güvenilir ve süreklidir.
Çevreyi korumak ve bölgesel kalkınmayı desteklemek adına; Satın alma süreçlerimizde sürdürülebilir sertifikalı ürünleri tercih eder, sertifikası olmayan tedarikçilerde büyüme veya üretimin kökeni yöntemlerini dikkate alırız.
Plastik ve kâğıt ürün alımlarını en düşük seviyede tutacak şekilde satın alma faaliyetlerini planlarız, eco ve geri dönüşebilir malzemeden üretilmiş verimli alımlar yapmaya özen gösteririz.
Kimyasal tüketimini en aza indirecek alternatifleri değerlendiririz. Yerel iş birliklerine önem verir, avantajlarını değerlendirerek ulaşım yakınlığı olan tedarikçileri tercih ederiz.
Yerel girişimcilerle mümkün olduğunca iş birliği içinde olmayı hedefleriz. Tehdit altındaki türlerin alım faaliyetlerini gerçekleştirmez, avlanma ile ilgili yasaklara uyum sağlarız.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
İşyerimizi, çalışanlarımızı, misafirlerimiz ve tedarikçilerimizi korumak, güvenli bir iş ortamı oluşturmak ve sürekliliği sağlamak amacı ile;
• İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki tüm yasal ve diğer yükümlülüklere uyarız.
• İş Sağlığı ve Güvenliği ve iyileştirme etkinliklerinin tüm çalışanların ortak sorumluluğu olduğu ilkesini benimseriz.
• Risk Değerlendirmesi ve Risk Düzeyi Azaltma etkinliklerine her düzeyde katılım için hedefler koyarız.
• İş Sağlığı ve Güvenliği kültürümüzü sürekli iyileştirerek, sürdürülebilir “Sıfır İş Kazası” hedefine ulaşmayı hedefleriz.
• İş sağlığı ve güvenliği kapsamında yaptığımız çalışmaları, öncü ve örnek olmak adına tüm çalışanlarımızla ve çevremiz ile paylaşırız.
Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği Politikası
İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.
• Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.
• Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.
• Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.
• Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.
• Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.
• Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.
• İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.
• Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.
Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz
Kültürel Sürdürülebilirlik Politikası
Kültürel mirasın sunulması: Kampımız, yerel halkının fikri mülkiyet haklarına saygı gösterir. Geleneksel ve çağdaş yerel kültürün otantik unsurlarının yapılmasına olanak tanırız.
Eserler: Kampımız, tarihsel ve arkeolojik eserleri alıp satmaz, ticaretine aracılık etmez ve bunları sergilemez.
Sürdürülebilir yerel gastronominin tanıtımı: Kampımız yerel ürünlerin tanıtılması ve tüketimine öncelik vermektedir.
Enerji Verimliliği Politikası
Dünyamızı olası tehlikelerden korumak için enerjimizi verimli kullanıyor ve enerji sarfiyatımızı azaltmak için hedefler belirliyoruz.
Bunun için;
• Hem doğaya karşı sorumluluklarımız hem de yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek üzere ulusal ve uluslararası standartları, yasa ve düzenlemeleri takip eder, enerji kullanımını azaltma ve/veya enerji tüketim performansımızın sürekli iyileştirilmesini sağlayacak çalışmaları gönüllü olarak yürütür, çalışmalarımızın sonuçlarını takip ederiz.
• Hedefler koyar, çalışanlarımızın da katılımını sağlamak amacıyla eğitim programlarımızda enerji verimliliğine yer veririz.
• Tüm paydaşlarımızla enerji yönetimi konusunda ortak amaçlar ve sonuçlar yaratmak üzere iş birliği yapmayı önemseriz. Bu konularda misafirlerimiz, çalışanlarımız, ziyaretçilerimiz ve tüm iş ortaklarımız ile birlikte topyekûn bir farkındalık ve bilinç seviyesine ulaşılması adına etkileşimimizi sürdürmeye çalışırız.
• Enerji verimli uygun ürün, ekipman, teçhizat ve teknoloji alternatiflerini araştırıp bulmaya, satın almaya ve kullanmaya çalışırız.
• Enerji Yönetim Sistemimizi dokümante etmeyi, tüm departmanlarımıza yaymayı, gerektiğinde güncellemeyi, gözden geçirmeyi ve sürekli olarak iyileştirmeyi hedefleriz.
• Enerji risklerini veya enerji kısıtı gibi doğabilecek acil durumları değerlendirir, alınabilecek önlemleri planlarız.
Sosyal Sorumluluk Politikası
Meltem Aile Kampı olarak, tüm faaliyetlerimizde sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi insana verdiğimiz değerin bir göstergesi olarak kabul ederiz.
Topluma ve çevreye karşı sorumluluklarımızı yerine getirmenin bilinçli, eğitimli ve duyarlı çalışanlarla mümkün olduğunu bilir ve çalışanlarımızı bu konularda destekler ve eğitiriz. Çalışma yaşı, mevzuata uygun olup, çocuk işçi çalıştırmayız.
Çalışanlarımızı öncelikli olarak lokal bölgeden seçeriz. Çalışanlarımıza eşit şartlar sunar, onların sağlığı ve güvenliği için gerekli tedbirleri alır ve eğitim olanakları sağlarız. Çalışanlarımız fikir, inanç, özgürlüğüne sahip olup, kimseye dil, din, ırk, cinsiyet, sosyal sınıf, yaş konularında ayırım yapmayız.
Yalnızca kendimizin değil, çevremizdeki insanların da yaşam kalitesini artıracak konularda toplumu bilinçlendirmek için sosyal projelerde yer alırız. Sosyal projeler için zaman, enerji ve maddi kaynak harcamayı, gönüllülük bilinciyle yaparız.
Eğitimin insanın hayat kalitesini arttırmada büyük önemi olduğunu biliriz ve bunu gençlerimizin eğitimine maddi ve manevi katkıda bulunarak yaparız.
Çevre kirlenmesine ve doğanın korunmasına ve iyileştirilmesine yönelik bilinçle çalışmalarımızı yapar ve çalışanlarımızı eğitiriz. Yaptığımız faaliyetlerin çevresel etkilerini en aza indirecek iyi çevre çözümlerini ve çevre dostu uygulamalarını tüm çalışanlarımızla birlikte uygular ve destekleriz.
Misafir memnuniyeti odaklı çalışarak, misafirlerimize saygı, eşitlik ve nezaket çerçevesinde yaklaşırız. Faaliyetlerimizin gerektirdiği tüm yasalara uygun olarak hareket ederiz.
Atık Planı
ENDÜSTRİYEL
(TEHLİKELİ VE TEHLİKESİZ)
ATIK YÖNETİM PLANI
03.12.2024
Atık planımıza yukarıda ki linkten ulaşabilirsiniz.